Categoria: Notícias

  • Aprende Sempre: projeto de inclusão digital capacita professores

    Aprende Sempre: projeto de inclusão digital capacita professores

    Ação de voluntariado na escola Chiquinho, em agosto de 2019.

    Em tempos de isolamento social e aulas a distância, não há dúvidas que a tecnologia se tornou um item indispensável no material escolar. Para incluir alunos e professores da única escola pública estadual do município Quatá, situado na microrregião de Assis, Noroeste de São Paulo, dentro dessa nova realidade, um projeto social tem usado plataformas digitais como ferramenta de educação e inclusão tecnológica.

    Desenvolvida pelo grupo Zilor, conglomerado nacional do setor sucroenergético com expertise em projetos de responsabilidade socioeducativa, em parceria com a Softtek, empresa de TI de origem latino-americana, a iniciativa beneficiou professores que lecionam para cerca de 900 alunos dos ensinos fundamental, médio e EJA (Educação de Jovens e Adultos) da Escola Estadual Francisco Balduino, durante a pandemia.

    A partir das dificuldades apontadas por 50% dos docentes no manuseio de aplicativos tecnológicos, identificadas em uma pesquisa realizada na unidade escolar, as empresas criaram em conjunto uma ação pedagógica que utiliza, entre outros recursos, ferramentas digitais como pacote Microsoft Office, Google Drive e plataformas de streaming, além de tutoriais para gravação, edição e postagem de vídeos.

    Fases do projeto
    Na fase inicial do projeto priorizou-se a capacitação do corpo docente em novos recursos tecnológicos que permitissem um aprendizado mais inclusivo e interativo. Com know-how e expertise da Softtek foram organizados webinares (seminários online) com consultores e especialistas em tecnologia para a formação dos professores em softwares e aplicativos que, segundo eles próprios, eram essenciais para as suas melhores práticas pedagógicas.

    Com uma adesão de quase 85% dos professores da escola, os encontros virtuais foram bem avaliados pelos participantes por sua metodologia lúdica e interativa “Essa ação os estimulou a se arriscarem mais e a se aproximarem do universo dos alunos. Exemplo disso é o vídeo “Agita a galera”, produzido pelos professores no TikTok e que chamou a atenção dos alunos”, destaca Márcia Vieira Gomes, coordenadora pedagógica da escola.

    Ao final dos encontros, cerca de 94% dos professores participantes avaliaram positivamente a ação, aplicando em suas aulas os conhecimentos adquiridos durante os seminários. “A educação foi desafiada a uma mudança pedagógica radical durante a pandemia. Novas ferramentas e tecnologias tiveram que ser rapidamente incorporadas não só ao cotidiano de crianças e adolescentes, como também de professores e gestores. Em um país como o Brasil, marcado por desigualdades materiais e de acesso, a crise gerada pelo isolamento social obrigatório deixou ainda mais flagrante a urgência de investimentos em tecnologias aplicadas na educação e em inclusão digital”, observa Miguel Garcia, Country Manager da Softtek Brasil.

    Para a Zilor, contribuir com a formação e troca de conhecimento é fundamental para a construção da cidadania e de uma sociedade mais justa e igualitária. “Costumo dizer que sonhar grande ou sonhar pequeno dá o mesmo trabalho. Então, vamos sonhar grande, certo? E para isso é preciso ter o ambiente adequado para nos desenvolvermos, crescermos e almejarmos sempre o melhor. Nesse processo, as empresas, comunidade e o poder público precisam trabalhar em conjunto para proporcionar aos alunos oportunidades de acesso a uma educação de qualidade que os permitam vencer desafios e seguir adiante. A escola é o ambiente e os professores, que são os líderes educacionais, são o meio para essa transformação”, destaca Fabiano Zillo, diretor-presidente da Zilor.

  • Zilor se destaca na 8ª posição entre as TOP 10 do setor no Anuário Valor 1000

    Zilor se destaca na 8ª posição entre as TOP 10 do setor no Anuário Valor 1000

    A Zilor é destaque, mais uma vez, no anuário das maiores empresas do país divulgado recentemente pelo jornal Valor Econômico.

    A companhia se destacou na 8ª posição entre as empresas do setor de “açúcar e álcool” e ficou na posição 318 entre as 1000 maiores empresas do Brasil.

    A Zilor ainda apresentou os destaques no setor:
    -7º lugar em Receita Líquida
    – 9º em Rentabilidade

    Os dados são referentes ao ano de 2019 e foram divulgados no Anuário Valor 1000. A publicação destaca as maiores empresas do Brasil, de acordo com os melhores resultados e performance entre 25 setores da economia.

    Estamos muito orgulhosos dos resultados alcançados e queremos comemorar mais essa conquista junto dos nossos colaboradores, parceiros e públicos de relacionamento.

  • Zilor participa do 3º CEO MEETING promovido pelo JornalCana

    Zilor participa do 3º CEO MEETING promovido pelo JornalCana

    O diretor-presidente da Zilor, Fabiano Zillo, participou como convidado especial do 3º CEO MEETING, promovido no último dia 28/10, com o tema “Drivers Estratégicos para Garantir a Competitividade e Rentabilidade das Usinas”.

    O encontro, promovido pelo Jornal Cana/Procana contou com outras lideranças do setor sucroenergético como Luiz Carlos Queiroga, do Grupo São Luiz, Gabriel Sustaita, CEO da Bevap e Paulo Motta, presidente da Cerradinho Bio.

    Durante a participação, Fabiano Zillo fez um balanço da Safra 2020/21 e trouxe os desafios enfrentados em meio a um cenário de extrema incerteza, devido à pandemia de covid-19, que impactou o mundo todo.

    https://lnkd.in/dyA-pDf

  • Zilor é destaque no Anuário de Sustentabilidade da Revista Opiniões

    Zilor é destaque no Anuário de Sustentabilidade da Revista Opiniões

    Confira no link abaixo o artigo sobre o conceito ESG, do diretor-presidente da Zilor, Fabiano Zillo, e os principais avanços e destaques da companhia, no ano Safra 2020/21.

    https://sucroenergetico.revistaopinioes.com.br/revista/leitura/online/anuario-de-sustentabilidade-sucroenergetica-guia-d/

  • Zilor bate recorde de produção de açúcar branco

    Zilor bate recorde de produção de açúcar branco

    Chegamos a 178.627 toneladas de açúcar branco produzidas na safra 2020/21

    Conquistamos mais um recorde histórico. No último mês de setembro, a Zilor consolidou o maior volume produzido de açúcar branco (2CF). O atual recorde é superior em 13.860 toneladas a mais do que o anterior de 164.767 toneladas registrado na Safra 2013/14, resultando no aumento de 8% da produção.

    Segundo o diretor Agroindustrial da Zilor, Luiz Scartezini, o expressivo resultado representa uma melhoria contínua nos processos, com muita disciplina na gestão da rotina e trabalho em equipe.

    “Quebramos mais um paradigma. Com todos os desafios impostos pela pandemia de Covid-19, conquistamos mais um recorde de produção e atingimos o compromisso de qualidade e entrega com nosso cliente”, destaca.

    O diretor-presidente da Zilor, Fabiano Zillo afirma que estamos trilhando um caminho de superação e conquistas.

    “Vamos continuar operando garantindo a saúde e segurança dos Colaboradores, o aumento de produtividade e a total eficiência para atingir as metas que pactuamos”.

    Para garantir a qualidade do nosso açúcar, a Zilor possui a certificação Bonsucro e a norma FSSC 22000. Devido essa alta qualidade, nosso açúcar está presente em várias marcas como a Coca-Cola, entre outros produtos e indústrias de alimentos.

  • Zilor proibe a caça de animais, pesca ou extração vegetal dentro de suas propriedades

    Zilor proibe a caça de animais, pesca ou extração vegetal dentro de suas propriedades

    As práticas são ilegais e apresentam impactos negativos aos ecossistemas, além de colocar em risco a segurança dos colaboradores e das comunidades do entorno de suas unidades

    Além de produzir energia limpa e alimentos que tornam o nosso planeta mais sustentável e que contribuem para a vida de milhares de pessoas, a Zilor Energia e Alimentos possui um firme compromisso para a preservação e proteção do meio ambiente: somos contra qualquer tipo de caça de animais, pesca ou extração vegetal.

    Tendo como premissa um relacionamento próximo das comunidades de seu entorno, a empresa cuida dos recursos naturais e da biodiversidade para que as regiões em que está presente continuem oferecendo um padrão elevado de qualidade de vida e bem-estar às populações dos municípios. Diante desse compromisso, a Zilor é contra qualquer tipo de caça (de animais silvestres ou não), pesca ou extração vegetal dentro das áreas sob responsabilidade da empresa.

    Essas práticas, sejam elas realizadas por pessoas credenciadas ou não, apresentam ameaças aos ecossistemas e habitats naturais, além de oferecer risco à segurança dos colaboradores da empresa e terceiros, uma vez que os mesmos podem ser surpreendidos pelas armas e armadilhas usadas para esses fins. Caçar, pescar ou extrair da vegetação nativa dentro das áreas da Zilor é proibido e medidas legais cabíveis serão consideradas, caso a empresa identifique alguma violação. Ressaltamos que caçar é crime ambiental, com previsão de multa.

    No Brasil, é considerado crime ambiental qualquer agressão ao meio ambiente que ultrapasse os limites estabelecidos por lei no que tange à flora, fauna, recursos naturais e patrimônio cultural brasileiro. Também pode ser classificado como crime ambiental condutas que ignorem as normas ambientais estabelecidas, mesmo que estas não causem danos ao meio ambiente. Se enquadram como crime ambiental: destruir ou danificar floresta, cortar árvores, causar danos em unidades de conservação, provocar incêndio, soltar balões, desmatar, extrair recursos, caçar e explorar sem licença.

    “Conduzimos nossos negócios de forma responsável e adotamos uma postura de respeito às pessoas, meio ambiente e sociedade. Firmamos um pacto com o desenvolvimento sustentável e somos contra qualquer atitude que ameace a imagem que o setor agro vem construindo: que a cana-de-açúcar pode ser produzida de forma sustentável e harmoniosa com outras espécies”, afirma o Diretor Agroindustrial da Zilor, Luiz Gustavo Scartezini.

    Monitoramento de Fauna e Flora

    A Zilor, em parceria com a Universidade Estadual Paulista (UNESP) mantém um programa de monitoramento de fauna, em que periodicamente são monitorados animais nas áreas nativas no entorno da empresa e nas regiões com atividades agrícolas.

    Em suas três unidades – Barra Grande, São José e Quatá – a Zilor implementa programas de Gestão Ambiental para promover o equilíbrio entre seus negócios e os recursos da natureza.

    Em nossas áreas de preservação ambiental é possível encontrar diversos animais ameaçados de extinção, como a onça parda, um predador do topo da cadeia alimentar que indica como a produção sustentável da cana-de-açúcar, com respeito ao meio ambiente, pode conviver harmoniosamente com a vida selvagem e estar protegida dentro de seu habitat natural.

    A Zilor é comprometida com o crescimento sustentável e faz investimentos contínuos para aumentar a eficiência de seus processos, em conjunto com a preservação dos recursos naturais e o respeito para com a sociedade.

    Quais são os crimes ambientais no Brasil?
    São considerados crimes ambientais as agressões ao meio ambiente e seus componentes (flora, fauna, recursos naturais, patrimônio cultural) que ultrapassam os limites estabelecidos por lei. Ou ainda, a conduta que ignora normas ambientais legalmente estabelecidas mesmo que não sejam causados danos ao meio ambiente.

    Exemplos de crimes contra a flora e fauna:

    – Destruir ou danificar floresta
    – Corte de árvores
    – Danos em unidades de conservação
    – Provocar incêndio
    – Balões
    – Extrair recursos
    – Desmatamento
    – Caça e exploração sem licença

  • Zilor é destaque no jornal Valor Econômico

    Zilor é destaque no jornal Valor Econômico

    A matéria “Zilor aposta em ingredientes para atravessar turbulência” publicada no dia 03/09, no caderno de Agronegócios do jornal Valor Econômico, traz os principais destaques financeiros e operacionais da companhia.

    Na entrevista, o Diretor-Presidente da Zilor, Fabiano Zillo, o Diretor-Presidente da Biorigin, Emerson Vasconcelos, e o Diretor Financeiro da companhia, Marcos Arruda destacam os principais resultados do primeiro trimestre da safra 20/21, em que a receita líquida consolidada (Zilor e Biorigin) teve um aumento de 16% em relação ao mesmo período do ano passado.

    Confira os principais destaques da Zilor do primeiro trimestre da Safra 20/21:
    – Aumento de 4% na moagem, em relação ao mesmo período da Safra anterior.
    – Receita Líquida consolidada Zilor aumentou em 16%.
    – Receita Líquida da unidade de negócio Biorigin totalizou aumento de 80% comparado ao mesmo período do ano passado.
    – Lucro líquido de R$ 5 milhões no trimestre, frente a Safra anterior.
    – O EBITDA ajustado cresceu 34% frente ao primeiro trimestre da Safra 2019/20, totalizando R$ 214 milhões.

    https://lnkd.in/e_k9vYS

  • Zilor recebe recertificação Bonsucro com 93% de aprovação nos indicadores

    Zilor recebe recertificação Bonsucro com 93% de aprovação nos indicadores

    A Zilor Energia e Alimentos conquistou a recertificação Bonsucro com 93% de aprovação nos indicadores.
    A conquista comprova a qualidade da gestão da Zilor de acordo com os direcionadores estratégicos do protocolo #Bonsucro, selo internacional que valida as práticas sustentáveis na cadeia da cana-de-açúcar e atesta a qualidade dos produtos para nossos clientes.#Zilor #EnergiaeAlimentos #SomosSustentáveis #Bonsucro #canadeaçúcar #SomosAgro

  • Zilor doa ventilador pulmonar de transporte para Quatá

    Zilor doa ventilador pulmonar de transporte para Quatá

    O aparelho ventilador pulmonar de transporte, equipamento primordial para pacientes em recuperação de doenças respiratórias, incluindo a covid-19, doado à Secretaria de Saúde do município de Quatá (SP) faz parte do conjunto de ações que a empresa vem conduzindo em parceria com as comunidades em que está inserida para o enfrentamento da pandemia do coronavírus no país.

    “Entendemos que o nosso papel social se faz ainda mais necessário em momentos de dificuldade. O mundo todo foi impactado pela disseminação do coronavírus, mas, ao mesmo tempo, vimos se formar uma rede de apoio mútuo que se fortalece a todo o momento. A hora agora é de união e de cuidarmos uns dos outros”, afirma Fabiano Zillo, diretor-presidente da Zilor.

    Antes mesmo da Organização Mundial da Saúde (OMS) declarar pandemia de covid-19 no mundo, a Zilor já vinha realizando doações para contribuir no combate à disseminação da doença nas comunidades do entorno como a doação de álcool 70%, máscaras de proteção e cestas básicas para as famílias mais impactadas.

  • Zilor registra redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento

    Zilor registra redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento

    Zilor registra redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento

    Marca atingida na safra 2019/2020 demostra o investimento realizado pela companhia na governança e gestão em Segurança com foco no Zero Acidente

    No Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, a Zilor Energia e Alimentos (SP), multinacional do setor sucroenergético que produz energia e alimentos de forma sustentável a partir da cana-de-açúcar, apresenta a redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento no período do ano safra 2019/2020.

    O resultado é parte de uma série de ações desenvolvidas pela Zilor no período, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho cada vez mais seguro para seus colaboradores.

    A grande guinada positiva nos indicadores de segurança foi alcançada em 2019, com o direcionamento da alta liderança para alavancar as ações de segurança e a parceria com a consultoria DuPont. Estes dois fatores provocaram o avanço das práticas cotidianas, colocando na mesma página Líderes e suas equipes na implantação de ações de contenção rápida e efetiva de acidentes, tendo como objetivo o ZERO Acidente.

    “Podemos observar uma nova cultura de segurança da empresa criada com o trabalho maciço de diferentes ações de prevenção e campanhas para conscientização das pessoas e sua mudança de comportamento. Essa evolução não seria capaz sem o engajamento de todas as equipes e o suporte de cada líder”, afirma o diretor Agroindustrial da Zilor, Luiz Scartezini.

    Ao longo desse período, a Zilor investiu em workshops e treinamentos para equipes de todos os níveis, com o objetivo de desenvolver competências de supervisão e liderança, comunicação efetiva, gestão de conflitos, coaching para desempenho, tomada de decisão, efetividade das reuniões, treinamento de habilidades e trabalho em equipe. Os encontros tinham como meta ressaltar o papel da liderança na busca constante pela excelência da cultura de segurança.

    “Nosso maior desafio foi a mudança comportamental. Foi preciso mostrar que a segurança é um benefício para cada colaborador. Desenvolvemos programas, ações e contamos com o auxílio da consultoria para aprimorar a área de Segurança”, destaca o diretor-presidente da Zilor, Fabiano Zillo.

    Por meio do programa Vida em Foco, as ações passaram a ser feitas de forma integrada, em busca de resultados mais efetivos e um ambiente de trabalho mais seguro para todos. Ao longo do último ciclo, o Vida em Foco desenvolveu diversas ações e campanhas para conscientizar e trazer esses elementos para todos os colaboradores.

    Como resultado, no ano safra 2019/2020, a empresa reduziu em 72% o número de acidentes com afastamento. A companhia atingiu também seu principal objetivo para o período: nenhuma fatalidade. Segundo o método Dupont, a redução no número de acidentes representa ainda uma diminuição de 62% nos custos com acidentes de colaboradores.

    Além de executar um plano de ação para a redução de acidentes ressaltando a importância de que todos os colaboradores devem retornar para suas casas da mesma forma que se apresentaram ao trabalho, a Zilor contou também com métodos e ferramentas de controle para que a Segurança seja um tema presente na vida de todos.

    Fabiano Zillo afirma ainda que a rotina “Zero Acidente” é condição essencial para as atividades da empresa: “a curva decrescente dos indicadores de acidentes mostra que o trabalho desenvolvido no último ciclo está no caminho certo e deve continuar com ainda mais empenho de todos os nossos colaboradores sem distinção de atividade, cargo ou experiências.”

    E os impactos positivos dessa cultura continuam: a unidade de Quatá (SP) da companhia registrou 1 ano sem acidentes no último mês de junho, o que demostra o engajamento dos colaboradores na busca pelo ZERO Acidente.

    Confira no link o case detalhado: Zilor registra redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento